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UE: Un Pacto por las Capacidades

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Los comisarios Schmit y Breton han puesto en marcha oficialmente el Pacto por las Capacidades,

 

un elemento fundamental de la Agenda de Capacidades Europea cuyo objetivo es movilizar a todos los socios para que inviertan en capacidades.

También han anunciado las primeras asociaciones europeas de capacidades en ecosistemas industriales clave, como son la industria automovilística, la microelectrónica y las industrias aeroespacial y de defensa. Las capacidades son fundamentales para nuestra recuperación de la pandemia del coronavirus y para saber manejar las transiciones digital y ecológica. Las empresas, grandes y pequeñas, necesitan trabajadores capacitados para innovar y crecer. Sin embargo, están aumentando los desajustes y las carencias en las capacidades, mientras que un gran número de personas corre el riesgo perder su empleo. Solo aunando las fuerzas de todos los socios pertinentes podremos avanzar sustancialmente para satisfacer las necesidades de capacidades que tiene Europa.

El Pacto por las Capacidades promueve una acción conjunta para maximizar la repercusión de las inversiones en la mejora de las capacidades existentes (capacitación profesional) y la formación en nuevas capacidades (reciclaje profesional). Se pide a la industria, los empleadores, los interlocutores sociales, las cámaras de comercio, las autoridades públicas, los proveedores de educación y formación y las agencias de empleo que colaboren y asuman un compromiso claro para invertir en la formación de todas las personas en edad de trabajar en toda la Unión Europea.

Nicolas Schmit, comisario de Empleo y Derechos Sociales, ha declarado lo siguiente: «Hoy en día, la mayoría de los empleadores sabe que invertir en capacidades debe ser un aspecto esencial de su estrategia. Son conscientes de que no pueden depender únicamente de los gobiernos para asumir la responsabilidad de la educación y la formación. El Pacto por las Capacidades reunirá a diversos actores e inspirará distintos compromisos de las empresas grandes y pequeñas, las agencias de empleo, los interlocutores sociales, los proveedores de formación profesional y otros socios para crear colaboraciones industriales a gran escala. No tenemos tiempo para tomar medidas a medias. Tenemos que actuar ya».  

Por su parte, el comisario de Mercado Interior, Thierry Breton, ha manifestado lo siguiente: «El talento europeo constituye el núcleo de nuestra resiliencia industrial y será el motor de la recuperación de la pandemia. Dado que la doble transición ecológica y digital está cogiendo velocidad, queremos dotar a todos los europeos de las capacidades adecuadas. Hoy anunciamos las primeras asociaciones de capacidades en tres ecosistemas industriales: industria automovilística, microelectrónica e industria aeroespacial y de defensa. En breve surgirán otras. La puesta en marcha del Pacto por las Capacidades es solo el principio de nuestra ofensiva europea en el terreno de las capacidades».

Impulsar la acción conjunta para maximizar el impacto

El Pacto por las Capacidades va acompañado de una Carta, en la que se esboza una visión compartida de la industria, los interlocutores sociales, los proveedores de formación profesional y las autoridades nacionales, regionales y locales en lo que respecta a la formación de calidad. Para garantizar que el Pacto se cree junto con las partes interesadas pertinentes, los comisarios Breton y Schmit ya han celebrado una serie de mesas redondas de alto nivel con representantes de algunos ecosistemas industriales, autoridades regionales y nacionales, interlocutores sociales y educativos, así como proveedores de educación y formación. En las próximas semanas se celebrarán más mesas redondas de este tipo.

Partiendo de unos debates fructíferos con una serie de sectores industriales, el Pacto establece colaboraciones a gran escala en ecosistemas industriales estratégicos muy afectados por la crisis actual, y en los ámbitos prioritarios que se han determinado en el Pacto Verde Europeo, para alcanzar compromisos de gran envergadura. Ya se han anunciado las primeras asociaciones europeas de capacidades en ecosistemas industriales clave, que aumentarán en los próximos meses:

* Sector automovilístico: la aspiración de mejorar las capacidades de un 5 % de los trabajadores cada año implicaría que unas 700 000 personas se beneficien de medidas de capacitación en todo el ecosistema, lo que representaría una inversión general potencial, ya sea pública o privada, de 7 000 millones de euros, empezando por proyectos piloto regionales.

* Sector de la microelectrónica: las iniciativas que sustentan las aspiraciones de la asociación representan una inversión pública y privada general de 2 000 millones de euros que ofrecería posibilidades de capacitación y reciclaje profesional a más de 250 000 trabajadores y estudiantes (2021-2025) en los clústers europeos de electrónica.

* Sector aeroespacial y de defensa: el objetivo es mejorar las capacidades de alrededor del 6 % de los trabajadores cada año, llegando a 200 000 personas, y que 300 000 personas disfruten de posibilidades de reciclaje profesional para entrar en el ecosistema, lo que representaría una inversión pública y privada de 1 000 millones de euros en los próximos diez años.

 

Adhesión al Pacto

Al adherirse al Pacto, las partes interesadas obtendrán acceso a la colaboración y conexión en redes, a información y a centros de recursos. La Comisión también informará y orientará sobre la financiación y los programas de la Unión Europea para el desarrollo de capacidades ofreciendo una ventanilla única en la UE. Además de la financiación disponible en el marco de la iniciativa REACT-UE, el Fondo Social Europeo Plus y otros programas pertinentes del nuevo marco financiero plurianual (2021-2027), la capacitación y el reciclaje profesional constituyen una de las prioridades de inversión emblemáticas del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, dotado de 672 500 millones de euros.

 

Antecedentes

El Pacto por las Capacidades es una de las iniciativas emblemáticas de la Agenda de Capacidades Europea para la competitividad sostenible, la equidad social y la resiliencia, que se presentó el 1 de julio de 2020. El objetivo principal del Pacto es movilizar recursos e incentivar a todas las partes interesadas para que adopten medidas concretas a fin de capacitar y reciclar profesionalmente a los trabajadores, aunando esfuerzos y estableciendo asociaciones en favor de las transiciones ecológica y digital, así como estrategias de crecimiento locales y regionales.

La nueva estrategia industrial europea reconoció la importancia de las capacidades para la doble transición ecológica y digital, y las oportunidades que pueden crear para las personas. La capacitación y el reciclaje profesional deben ser una parte importante de nuestra economía social de mercado. Del mismo modo, el Plan de Acción de Educación Digital que se ha adoptado recientemente hace hincapié en la importancia de promover las capacidades y competencias digitales para ofrecer a todas las personas la oportunidad de participar en la transformación digital.

El acto inaugural del Pacto tuvo lugar el 10 de noviembre de 2020, durante la Semana Europea de la Formación Profesional de 2020, que organizó la Comisión Europea en colaboración con la Presidencia alemana del Consejo de la UE. La quinta edición de la Semana Europea de la Formación Profesional anima a las personas de todas las edades a descubrir su talento a través de la formación profesional.

 

Más información

Sobre el Pacto por las Capacidades: https://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=1517&langId=es

Carta del Pacto por las Capacidades

Vídeo de partidarios del Pacto por las Capacidades

Formulario para los socios interesados en adherirse al Pacto por las Capacidades

Preguntas y respuestas: inicio del Pacto por las Capacidades

 






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