La implantación de un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST) en las organizaciones consiste en desarrollar un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud en el trabajo. La iniciativa de implantar un SGSST debe ser liderada por el máximo responsable de la empresa, con la participación de todos sus empleados.

 AENOR, en este artículo de su revista, nos propone los siguientes cuatro pasos:

Paso 1

Análisis detallado de todos los procedimientos empleados en la gestión preventiva de la empresa para verificar que cumplen los requisitos de la ISO 45001 o adaptación necesaria para cumplirlos.

Paso 2

Implantación de los nuevos procedimientos, con información y formación a los empleados con responsabilidades para que los apliquen correctamente.

Paso 3

Auditoría interna que permita tener evidencias de su cumplimiento tras un periodo de como mínimo de 3meses de funcionamiento. 

Paso 4

Realización de la auditoría externa de certificación del SGSST para verificar el cumplimiento de todos los requisitos de la Norma ISO 45001 y la eficacia de su implantación.

El certificado AENOR de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo con la ISO 45001 está alineado con el objetivo de la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 de lograr entornos de trabajo aún más seguros y saludables. 

Puedes consultar el artículo completo de la revista de AENOR en el siguiente enlace:

Cuatro  pasos para implantar con éxito la Norma ISO 45001 (aenor.com)